Kaikki työkalut
ITyökalut · Palkanlaskenta

Palkkalaskuri 2026

Laske bruttosta käteen jäävä nettopalkka — laskuri näyttää samalla palkan sivukulut ja työnantajan kokonaiskustannuksen. Tarvitsetko palkkalaskurin työnantajalle tehtävän mukaan? TES-välilehti vertaa TES-vähimmäispalkkaa ja alan keskipalkkaa.

Syötä bruttopalkka ja kotikuntasi — laskemme nettopalkan arvion.
€/kk

Kunnallisvero 5,3 %

%

Valinnainen — syötä verokorttisi pidätysprosentti tarkempaa nettopalkkaa varten. Eläke- ja työttömyysvakuutusmaksut lisätään tämän päälle.

2026: ikä vaikuttaa vain rajoilla (alle 17 / yli 67 ei TyEL, alle 18 / yli 64 ei työttömyysmaksua).

Tulos
Nettopalkka käteen
2 997 €/kk
74,9 % bruttopalkasta · veroprosentti 16,9 %
Verot
675 €/kk
Eläke + työttömyys
328 €/kk
Erittely
Verotettava tulo3 575 €/kk
Efektiivinen veroprosentti16,9 %
Palkan sivukulutTyEL, sairaus-, työttömyys-, tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus19,9 %796 €/kk
Työnantajan kokonaiskustannusbruttopalkka + sivukulut — lomakustannus ja työterveys tulevat vielä päälle4 796 €/kk

⚠️ Arvio Helsinkin veroprosenteilla. Sisältää automaattisen työtulovähennyksen ja 750 € tulonhankkimisvähennyksen, joten nettopalkka on korkeampi kuin laskureissa, jotka eivät niitä huomioi; muut henkilökohtaiset vähennykset tarkistetaan OmaVerossa.

II

Miten nettopalkka lasketaan?

Bruttopalkasta vähennetään ensin pakolliset maksut, sitten verot — loppu jää käteen.

Bruttopalkka4 000 €/kk
− Pakolliset maksutTyEL 7.3 % · työttömyysvakuutus 0.9 % · sairausvakuutus 2.0 %−407 €/kk
= Verotettava tulopakollisten maksujen jälkeen mukana Veron automaattinen 750 € tulonhankkimisvähennys3 575 €/kk
− Verotvaltion tulovero + kunnallisvero (Helsinki 5,3 % + YLE − työtulovähennys−675 €/kk
= Nettopalkka käteen2 997 €/kk
II

Palkkaverotus 2026 — mistä nettopalkka muodostuu?

Bruttopalkka on sovittu kokonaispalkka ennen veroja. Nettopalkka jää käteen, kun verot ja pakolliset maksut on vähennetty — keskituloisella tyypillisesti 60–70 % bruttosta. Loppuosa muodostuu näistä:

Valtion tuloveroprogressiivinen
0 – 22 000 €12,64 %
22 000 – 32 600 €19,00 %
32 600 – 40 100 €30,25 %
40 100 – 52 100 €33,25 %
yli 52 100 €37,50 %

Korkeampi prosentti koskee vain rajan ylittävää tulon osaa.

Muut verot ja maksut
Kunnallisvero (kotikunta)4,7–10,9 %
Kirkollisvero (jos kuulut)~1,7 %
YLE-vero2,5 % · max 160 €

Työntekijän pakolliset maksut

TyEL7,30 %
Työttömyysvakuutus0,89 %
Sairausvakuutus (sairaanhoito + päiväraha)1,10 % + 0,88 %

Lähde: Verohallinto — Ansiotulot

III

Palkan sivukulut 2026 — mistä työnantajan kulut koostuvat?

Palkan päälle työnantaja maksaa lakisääteiset sivukulut, jotka ovat vuonna 2026 yhteensä noin 19,89 % bruttopalkasta. Laskuri erittelee sivukulut ja kokonaiskustannuksen heti bruttopalkan syötettyäsi — myös TES-välilehti laskee ne tehtävän mukaan:

Lakisääteiset sivukulut
Työeläke (TyEL, työnantaja)~17,10 %
Sairausvakuutusmaksu1,91 %
Työttömyysvakuutus (pienet)0,31 %
Tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus~0,57 %
Päälle vielä
Lomapalkka + lomarahakk-pa. ~5 %
Lakisääteinen työterveys~20 €/kk/hlö

Nyrkkisääntö

Työntekijän todellinen kustannus~1,3–1,5 ×

Valitse Palkkalaskuri työnantajalle -välilehti yllä, niin näet TES-vähimmäispalkan, alan keskipalkan ja työnantajan kokonaiskustannuksen tehtävän mukaan. Kattaa ravintola- ja majoitusalan (MaRa) sekä kaupan alan. TES-palkat ja lisät: MaRa-alan työehtosopimus 2025–2028.

IV

Työntekijän palkkalaskuri — paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?

Työntekijän todellinen kustannus on bruttopalkka plus sivukulut, lomakustannus ja työterveyshuolto. Kuukausipalkkaisella lomapalkka ja lomaraha vastaavat noin 5 % vuosipalkasta, lakisääteinen työterveys noin 20 €/kk/hlö. Esimerkki 3 000 €/kk palkasta ja kokonaiskustannus eri palkkatasoilla:

Esimerkki: 3 000 €/kkkuukausipalkkainen
Bruttopalkka3 000 €
Lakisääteiset sivukulut 19,89 %597 €
Lomapalkka + lomaraha ~5 %150 €
Työterveyshuolto20 €

Kokonaiskustannus

Yhteensä kuukaudessa3 767 €

Kertoimena 1,26 × bruttopalkka. Vuositasolla noin 45 200 €.

Kokonaiskustannus palkkatasoittain€/kk
2 500 € brutto3 142 €
3 000 € brutto3 767 €
3 500 € brutto4 391 €
4 000 € brutto5 016 €
5 000 € brutto6 265 €

Laske oma lukusi laskurilla — se erittelee sivukulut ja kokonaiskustannuksen syötetystä bruttopalkasta.

Nämä luvut ovat lakisääteinen minimi. Yleisesti käytetty nyrkkisääntö 1,3–1,5 × bruttopalkka sisältää lisäksi toimialakohtaiset erät: korkeamman tapaturmavakuutusmaksun riskialoilla, sairauspoissaolot, perehdytyksen, työvälineet ja toimitilat. Rakennus- ja kuljetusalalla kerroin on siksi korkeampi kuin toimistotyössä.

Etsitkö tietyn ammatin palkkaa? Avaa ammattikohtainen palkkasivu, jossa laskuri on valmiiksi esivalittu ja näet alan keskiansion:

V

Palkka vai osinko yrittäjälle?

Osakeyhtiön omistavalle yrittäjälle keskeinen kysymys on: otetaanko rahat palkkana vai osinkona? Molempia verotetaan eri tavalla.

Palkan edut
  • Kartuttaa työeläkettä (TyEL)
  • Oikeus sairauspäivärahaan ja työttömyysturvaan
  • Vähennyskelpoinen kulu yhtiölle
  • Parantaa luottokelpoisuutta
Osingon edut
  • Ei työnantajan sivukuluja (~20 % säästö)
  • Osa osingosta verovapaata
  • Pääomatulovero usein alempi
  • Joustavampi rahannosto
Suositus: yhdistelmä Ota kohtuullinen palkka (esim. 2 000–4 000 €/kk) eläketurvan vuoksi. Loput voi nostaa osinkoina. Tarkka optimi riippuu yhtiön nettovarallisuudesta ja tilanteestasi — autamme mielellämme.
VI

Usein kysytyt kysymykset

Paljonko 3 000 € bruttopalkasta jää käteen? +
20 %:n veroprosentilla noin 2 154 €/kk. Tarkka summa riippuu verokortistasi — laske oma lukusi Nettopalkka-välilehdellä.
Paljonko työntekijä maksaa työnantajalle? +
Bruttopalkan päälle tulevat lakisääteiset sivukulut (~19,89 %), lomakustannus ja työterveys. Nyrkkisääntönä työntekijän todellinen kustannus on noin 1,3–1,5-kertainen bruttopalkkaan nähden. TES-välilehti erittelee summat tehtävän ja työkokemuksen mukaan.
Mikä on MaRa-alan tai kaupan alan TES-palkka 2026? +
TES-vähimmäispalkka määräytyy tehtävän vaativuusryhmän ja työkokemusvuosien mukaan. Valitse toimiala ja tehtävä TES-välilehdellä. TES-minimi on lakisääteinen alaraja; todellinen palkka voi olla korkeampi. Tarkat taulukot: MaRa TES -palkat ja lisät.
Mitä työnantajan sivukulut ovat 2026? +
Sivukuluihin kuuluvat työeläke (TyEL), sairaus-, työttömyys-, tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus, yhteensä noin 19,89 % palkasta. Tarkka prosentti vaihtelee työnantajakohtaisesti.
Mistä palkan sivukulut koostuvat 2026? +
Vuonna 2026 työnantajan lakisääteiset osuudet ovat: työeläke TyEL keskimäärin 17,10 %, sairausvakuutusmaksu 1,91 %, työttömyysvakuutus 0,31 % (pienet työnantajat), tapaturmavakuutus noin 0,51 % ja ryhmähenkivakuutus 0,06 % — yhteensä noin 19,89 % bruttopalkasta. Tapaturmavakuutus vaihtelee toimialan riskin mukaan, joten rakennusalalla kokonaisprosentti on korkeampi kuin toimistotyössä.
Onko palkkalaskuri työnantajalle maksuton? +
Kyllä. Laskuri on maksuton eikä vaadi rekisteröitymistä. Syötä bruttopalkka, niin näet nettopalkan, palkan sivukulut ja työnantajan kokonaiskustannuksen. TES-välilehdellä saat lisäksi tehtäväkohtaisen TES-vähimmäispalkan ja alan keskiansion.

Vastuuvapauslauseke

Laskelmat ovat suuntaa-antavia eivätkä korvaa verokorttiasi tai ammattilaisen tarkistusta. Perustuvat vuoden 2026 vahvistettuihin maksuprosentteihin (vero.fi), vuosilomalakiin ja TES-asiakirjoihin. TES-vähimmäispalkka on lakisääteinen alaraja; todellinen palkka voi olla korkeampi. Tarkista lopulliset summat palkanlaskennassa.

Talous SK

Hoidamme palkanlaskennan puolestasi

Laskemme palkat, tulkitsemme työehtosopimuksen, teemme ilmoitukset ja toimitamme selkeät palkkalaskelmat ajallaan. Varaa maksuton kartoitus, niin katsotaan tilanteesi yhdessä.